Обязанности | Ведение КДП: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков. Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников, их актуализация. Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, учет их движения. Формирование графиков отпусков, выдача документов по запросам сотрудников. Сдача отчетности в ПФР. Работа с иностранными гражданами (Таджикистан, Узбекистан). Подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, телефонные, очные интервью, взаимодействие с заказчиками. |
Обязанности | Специалист по кадрам: Восстановление кадрового делопроизводства с нуля. Разработка кадровой документации и ЛНА (трудовые договоры, должностные инструкции, положения, регламенты, штатные расписания, графики отпусков). Прием, увольнение, перевод сотрудников. Формирование и ведение личных дел. Ведение трудовых книжек. Ведение табельного учета рабочего времени. Начисление заработной платы, отпусков, больничных листов, пособий, удержаний. Выплата заработной платы через кассу и путем перевода на личные банковские счета сотрудников. Ведение зарплатного проекта. Выдача справок сотрудникам. Сдача отчетности 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ. Взаимодействие со структурными подразделениями на предмет выявления нехватки персонала. Размещение в сети Интернет вакансий. Приглашение кандидатов на собеседование. Работа с системой Консультант Плюс. Владение 1С ЗиК, Бухгалтерия, Торговля и склад. Бухгалтер: Ведение счетов 10, 60, 60.1, 60.2, 60.5, 50, 51, 71. |