МО, г. Сергиев Посад, Московское шоссе, 19 Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: более 6 лет Полная занятость, график: 5/2, 09.00 - 18.00 Зарплата: На испытательный срок (6 мес.): 120 000 руб. "чистыми" (на руки). После испытательного: 150 000 руб. "чистыми" и ПРЕМИРОВАНИЕ по резульататам ИС. Размер премии всегда обсуждаем и зависит от Ваших реальных результатов! О нас: Мы - ООО "ПК Лайф-Электро", динамичная производственная компания. У нас полный цикл производства и мы делаем классные вещи металла: шины, компенсаторы, пластины для энергетики и промышленности. Работаем с 2010 года, активно развиваемся и замещаем импорт! Кого мы ищем? Сильного Директора производства. Практика. Хозяина цеха. Мы ищем не менеджера, а лидера-производственника. Жесткого, структурного руководителя с железной дисциплиной, который способен быть одновременно стратегом и тактиком. Вы - мозг и мотор нашего цеха. Ваша задача - превратить производство в идеально отлаженный механизм, где станки работают как часы, бригады действуют слаженно, продукция отгружается вовремя, а качество - безупречно. Если вы живете в Сергиевом Посаде или районе, привыкли брать ответственность и видите смысл в реальных, измеримых результатах - вы наш кандидат. Ваши главные задачи и зона ответственности: Жесткое оперативное управление: Полный контроль работы мастеров и рабочих. Постановка ежедневных и еженедельных задач, мотивация, решение проблем в режиме реального времени. Вы - непререкаемый авторитет для коллектива. Планирование и исполнение: Составление и тотальный контроль выполнения производственных планов и графиков отгрузки. Минимизация простоев, быстрая реакция на сбои (поломки, срочные заказы). Качество и стандарты: Внедрение и поддержание стандартов качества. Контроль соответствия продукции чертежам и ТУ. Ликвидация брака. Дисциплина и порядок: Внедрение и поддержание безупречной производственной и трудовой дисциплины. Организация рабочих мест по принципам 5S. Безопасность: Персональная ответственность за охрану труда и промышленную безопасность. Недопущение инцидентов и предписаний. Внедрение систем: Разработка и внедрение ключевых систем с нуля: нормирование труда, СМК, работа с рекламациями, стандартизация процессов. Работа с документацией: Ведение всей необходимой отчетности, графиков, инструкций. Требования к кандидату (жесткие и обязательные): Опыт работы начальником производства/цеха от 6 лет именно в металлообработке (резка, гибка, сварка, фрезеровка, токарная обработка). Решительный, жесткий стиль управления. Умение беспрекословно руководить коллективом, принимать сложные решения и нести за них ответственность. Умение читать чертежи и техдокументацию. Сильнейшие организаторские способности: умение планировать, распределять ресурсы, контролировать исполнение. Глубокая практика внедрения производственных систем (нормирование, KPI, бережливое производство, СМК). Ответственность и высочайшая стрессоустойчивость. Раб |