Чем предстоит заниматься под руководством наставника: Ведение кадрового документооборота (печать кадровых документов о приеме, переводе, увольнении и отпусках, ознакомление сотрудников с кадровой документацией); Формирование архива кадровой документации; Подготовка копий документов для трудоустройства, согласно перечню документов для трудоустройства; Встреча нового сотрудника (знакомство с коллективом, рассылка информации о приеме нового сотрудника по электронной почте); Прием заявок на подбор персонала (проверка правильности заполнения заявки, регистрация заявки в журнале, внесение информации в таблицу потребности); Организация собеседований с руководителями; Участие в адаптации новых сотрудников; Доставка сведений в Военный комиссариат Сергиево - Посадского городского округа Московской области всем категориям работающих граждан, подлежащих воинскому учету; Доставка сведений в ОВМ УМВД России по Сергиево-Посадскому г. о. по иностранным сотрудникам; Участие в подготовке корпоративных и hr- мероприятиях компании; Выполнение поручений ведущего специалиста отдела кадров. |