Обязанности | 1.Ведение кадрового учета (приказы о приеме, увольнении, трудовые договоры, ведение трудовых книжек, штатного расписания, составление графика отпусков и пр.) 2. Расчет зарплаты до 30 человек, есть обособленное подразделение (ведение табеля учета рабочего времени, расчет командировок, отпускных, больничных, предоставление вычетов: стандартные, социальные, имущественные). 3. Подготовка отчетов по зарплате в ИФНС, СФР, ПФР. (ежеквартальные, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, (2 налоговые инспекции), РСВ, СФР, ежемесячные отчеты в ПФР: СЗВ-М, СЗВ-ТД, годовые отчеты в ПФР. Обучение сотрудников (взаимосвязь с обучающими организациями.) 4. Авансовые отчеты, ввод первичной документации в 1С), списание ТМЦ. |