Специалист (менеджер, агент, риелтор) по работе с арендой недвижимости
Вакансия 10418469 · 19 апреля 2024, 16:47
Прямой работодатель | ООО "Региональный Центр Недвижимости" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Сергиев Посад – на карте | Заработная плата | от 70 000 руб. | График работы | Гибкий график | Условия | Региональный Центр Недвижимости - команда экспертов, которые оказывают качественные услуги в сфере недвижимости. Мы создали комфортное пространство для работы. Мы уважаем и ценим каждого в нашей команде. У каждого сотрудника есть возможность внести свой вклад в развитие компании. Мы работаем на результат и не останавливаемся на достигнутом! Честность Взаимоотношения с клиентами и партнерами строятся на доверии и взаимном уважении. Качество Высокое качество услуг - наш главный ориентир. Мы дорожим и бережем нашу репутацию. Развитие Регулярный прогресс и современные решения делают нас актуальными для сегодняшнего рынка. Присоединяйтесь к нашей команде если вы: - Желаете стабильно зарабатывать и иметь неограниченный доход - Любите общение и людей - Неконфликтны, в любой ситуации действуете конструктивно - Нацелены на результат | Обязанности | Анализ и мониторинг рынка недвижимости. Поиск потенциальных клиентов, установление с ними деловых контактов, ведение переговоров. Подбор оптимальных объектов недвижимости, соответствующих требованиям клиентов. Организация ознакомления клиентов с объектами недвижимости. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Умение работать в коллективе, грамотная речь, желание работать и зарабатывать. Претендент на должность специалиста по недвижимости должен знать: - основы психологии, правила установления деловых контактов и ведения переговоров, этику делового общения; - методы анализа и порядок сбора, обработки и передачи информации о рынке недвижимости; Если Вы не умеете этого делать, мы Вас научим. Если Вы не дозвонились до нас, то отправьте СМС в WhatsApp с текстом: имя, вакансия. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|