Организация работы магазина (150 м); -анализ и разработка ценовой политики магазина; -анализ продаж и товародвижения; -поддержание товарного запаса и повышение его ассортимента -заказ товара, работа с базой данных; -приемка товара; -проведение инвентаризаций; -составление отчетности торговой деятельности; -ведение кассовой документации, инкассация денежный средств, возвраты, открытие и закрытие смены, -определение характеристики брака; Управление персоналом (8 чел.) -подбор персонала и его обучение; мотивация, -ведение учета рабочего времени, планирование работы персонала (составление графиков, распределение обязанностей, организация деятельности каждого сотрудника, составление графика отпусков). -работа с поставщиками; Взаимодействие с административными и контролирующими органами |