Обязанности | Планирование работы филиала. Постановка целей и задач. Организация. Разработка тактических целей филиала. Набор персонала. Мотивация персонала. Контроль выполнения поставленных целей и задач. Анализ работы филиала. Координация. Ценообразование. Достижения: Сформирован отдел продаж; Разработана система мотивации, отчетности и контроля персонала. Ежемесячное увеличение продаж на 10% |
Обязанности | Создание отдела продаж с нуля. планирование программ продвижения продукции/услуг, мероприятий по стимулированию спроса, развитию клиентской базы; оперативное и стратегическое управление отделом продаж; составление и контроль выполнения планов продаж, анализ продаж; оптимизация и развитие каналов сбыта; участие в подборе менеджеров по продажам; участие в разработке системы обучения, оценки и мотивации; организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей продаж; проведение переговоров с потенциальными партнерами; Мотивации персонала. Контроль выполнения поставленных целей и задач. Анализ работы команды. Координация. Поиск и заключение контрактов с производителями на поставку товара. |
Навыки и умения | Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office, планирование продаж, заключение договоров, ведение переговоров, подбор персонала, управление персоналом, составление отчетности, разрешение конфликтных ситуаций, развитие клиентской базы и ведение клиентской базы, ценообразование, анализ рынка, анализ продаж, выполнение плана продаж, подготовка коммерческих предложений, прямые продажи увеличение объемов продаж, работа с ключевыми клиентами, мотивация персонала, формирование команды, создание отдела продаж с нуля, организация работы подразделения |
