Имя | Максим |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Сергиев Посад |
Заработная плата | от 45 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 14 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 43 года (18 сентября 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2014 — декабрь 2017 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Специалист по полевым исследованиям |
Компания | ООО "АгроТерра" (agroterra.ru) |
Обязанности | Почвенно-агрохимическое обследование полей холдинга (более 200 тыс.Га), изучение мощности гумусового горизонта. Работа на экспериментальных полях с привлечением иностранных специалистов. Оценка потенциальных полей до ввода их в севооборот. Контроль и обслуживание автомобиля и спец.оборудования. Работа в лаборатории: подготовка образцов, проведение анализов. Был принят на должность на старте проекта. Вводил в эксплуатацию пробоотборники, налаживал взаимодействие с подразделениями холдинга, организовывал процесс "с нуля". Принял участие в запуске агрохимической лаборатории в г.Курск. Участвовал в работе по внедрению системы мониторинга техники (установка оборудования на с/х технику, обучение механизаторов). Непосредственно работал с привлеченными специалистами (Африка, Канада) над увеличением урожайности на экспериментальных полях. |
|
Период работы | август 2012 — июль 2014 (2 года) |
Должность | Главный инженер |
Компания | ООО "Эко-Разум" (Услуги и оборудование для гармоничного сельского хозяйства www.eco-razum.com) |
Обязанности | Работа с сельхозпроизводителями: измерительные и изыскательные работы в полях, создание электронных карт полей, агрохимическое обследование, картирование урожайности; установка и настройка навигационного и иного оборудования на с/х технику (gps-трекеры, автопилоты, датчики расхода и т.п.) гарантийное обслуживание. Расширение клиентской базы (в т.ч. "холодные" звонки, презентации). Расширение линейки оборудования. |
|
Период работы | май 2012 — сентябрь 2012 (5 месяцев) |
Должность | Исполнительный директор |
Компания | ООО "ФишБизнес" |
Обязанности | Контроль работы оптовых менеджеров. Создание "с нуля" отдела продаж, подбор и обучение персонала. Составление торговой матрицы и контроль поддержания ассортимента. Разработка и реализация стратегии развития продаж. Управление коллективом, организация работы коллектива (до 8 человек) Расширение клиентской базы. Работа с ключевыми клиентами. Проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров. Выполнение медиа-плана: выставки, наружная реклама, реклама в журналах, контроль эффективности. Контроль наполнения сайта. |
|
Период работы | май 2008 — март 2012 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Директор предприятия розничной торговли, администратор |
Компания | Сеть магазинов "Пилотаж", г. Москва. Радиоуправляемые модели |
Обязанности | Технические консультации пользователей и дилеров, работа с поставщиками, с ключевыми клиентами, обеспечение гарантийной и послегарантийной поддержки, развитие региональной сети (северо-запад). Организация работы коллектива (до 20 человек в подчинении), финансовая и торговая отчетность, работа с претензиями, мелкооптовыми покупателями, проверяющими органами и пр. |
|
Период работы | апрель 2011 — ноябрь 2011 (8 месяцев) |
Должность | Оператор 1С (Частичная занятость) |
Компания | ООО "Фрегат", г. Москва. Мелкооптовая и оптовая продажа и доставка рыбы и деликатесов. |
Обязанности | Контроль и обеспечение приемки, отгрузки продукции (скоропорт.) Учет всех операций в 1С, подготовка накладных на отгрузку, прочий документооборот. |
|
Период работы | май 2006 — май 2008 (2 года 1 месяц) |
Должность | Консультант - кассир, менеджер по продажам, менеджер по развитию региональной сети |
Компания | Сеть магазинов "Пилотаж", г. Москва. Радиоуправляемые модели |
Обязанности | Продажа радиоуправляемых моделей, технические консультации пользователей и дилеров, работа с поставщиками, обеспечение гарантийной и послегарантийной поддержки оборудования, работа с финансовой отчетностью. |
|
Период работы | апрель 2005 — май 2006 (1 год 2 месяца) |
Должность | Заместитель начальника отдела логистики. |
Компания | ООО "Фабус", г. Москва. Услуги для бизнеса, логистика. |
Обязанности | Прием товара на склад, учет, отгрузка со склада. Работа с ПО складского учета и финансовой отчетностью. |
|
Период работы | август 2004 — апрель 2005 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам офисной и бытовой техники |
Компания | ООО "Стерлинг", г. Москва. |
Обязанности | Продажа офисной и бытовой техники. Работа с существующей клиентской базой, поиск клиентов, развитие региональной сети |
|
Период работы | август 2003 — июль 2004 (1 год) |
Должность | Телеоператор |
Компания | Государственная телерадиокомпания г. Воркута, "Вести Коми", "Вести Воркута" |
Обязанности | Съемка информационных сюжетов и репортажей для новостей, прямые трансляции из студии. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Санкт-Петербургский государственный горный институт имени Г.В.Плеханова (Национальный исследовательский университет), г. Санкт-Петербург |
Специальность | "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов". |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный), Французский (Базовый) |
Водительские права | Категории A, B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинги по продажам. Тренинг "Холодные звонки и проведение переговоров" |
Навыки и умения | За время работы в ООО "АгроТерра" участвовал в запуске нескольких новых проектов (почвенно-агрохимическое обследование, создание аккредитованной лаборатории, ввод системы мониторинга техники), достиг всех запланированных результатов. Работал с геоинформационными системами Esri ArcGis, ГеоПлан. За время работы в компании "Пилотаж" освоил дистанционно управляемые беспилотные аппараты (в том числе летающие): изготовление, обслуживание и ремонт. Руководил открытием двух новых розничных точек (от ремонта помещения до обучения персонала и наработки новой клиентской базы). Поднял на треть уровень продаж в остановившемся в развитии магазине. Способность в сжатые сроки обрабатывать и осваивать большое количество новой информации, работоспособность, ориентированность на результат, активная позиция при запуске проектов и внедрении новшеств, умение быстро и эффективно выполнять поставленные задачи, умение работать в команде и организовать работу команды, вдумчивая исполнительность, опыт управления коллективом до 20-и человек. Технический склад ума, способность разобраться с любым устройством/механизмом. |