Обязанности | Должностные обязанности: Организация плановой работы, разработка перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия, разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат, экономический анализа и учет показателей деятельности предприятия и его подразделении, подготовка отчетности. …Работа по комплектованию предприятия кадрами, участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия, сдача отчетности в ПФР, ФСС, расчет зарплаты в ЗИК и ЗУП. Оформление иностранных граждан. |