Начальник производственного участка района теплоснабжения

Вакансия 12877088   ·   8 ноября 2024, 07:47

Прямой работодатель

ООО "Газпром теплоэнерго МО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сергиев Посад, Ул. Фабричная, дом 4, строение д   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полный рабочий день

Заработная плата определяется по результатам собеседования.

Оформление в соответствии с ТК РФ

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Премия за выполнение производственных показателей.

Выплаты социального характера

Обязанности

- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью и работниками участка по эксплуатации оборудования котельных и тепловых сетей.

- Осуществлять оперативное управление объектами сетей с диспетчерских пунктов участка.

- Обеспечивать выполнение запланированных объемов ремонта, проведение обходов и осмотров объектов сетей, расчистку линий (трасс), наладку, испытания и другие работы по поддержанию эксплуатационной готовности и диагностике технического состояния оборудования, зданий и сооружений, охране объектов сетей участка от несанкционированного воздействия.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях руководителей в организациях тепловых сетей не менее 5 лет.


Водитель-курьер на доставку

договорная

Сергиев Посад

Менеджер по подбору персонала

договорная

Сергиев Посад

Охранник 4, 6 разряда

40 000 – 60 000 руб.

Сергиев Посад

Интернет-маркетолог в направлении performance

60 000 – 120 000 руб.

Сергиев Посад

Учитель ОБЖ и защиты России

договорная

Сергиев Посад

Участковый уполномоченный полиции

от 57 000 руб.

Сергиев Посад

Уборщица-посудомойщица

договорная

Сергиев Посад

Начальник смены

от 110 000 руб.

Сергиев Посад

Ученик оператора стеклоформующих машин

65 000 руб.

Сергиев Посад

DJ MC/Ди-джей (звукорежиссер)

от 80 000 руб.

Сергиев Посад



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!