Менеджер по продажам строительных материалов

Вакансия 12831023   ·   17 октября 2024, 09:12

Прямой работодатель

ООО "СТРОЙКАПИТАЛ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Сергиев Посад   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство

Оклад 30 000 т.р + % от продаж (обсуждается индивидуально с руководителем)

График работы: 5/2 Пятница до 17:00

Оплата связи

Оплата ГСМ

Разъездная работа

Испытательный срок 1 месяц

Работа в г. Пушкино МО (Офис)

Обязанности

- Продажа строительных материалов (активные продажи, ведение переговоров на уровне первых лиц);

- Обработка входящих заявок, поиск и привлечение новых клиентов, развитие и поддержание клиентской базы;

- Работа с возражениями клиентов, поиск оптимальных решений с целью удовлетворения запроса клиентов, подбор аналогов;

- Обеспечение документооборота по своим сделкам;

- Контроль отгрузки товара, контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью;

- Ориентация на долговременные отношения с покупателями;

- Выполнения плана продаж;

- Ведение отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Знание специфики рынка стройматериалов;

ответственность и внимательность;

грамотная устная и письменная речь;

навыки работы с возражениями;

быстрая обучаемость, желание учиться и развиваться

Личный автомобиль


Работник мясного цеха (горячий цех)

от 70 000 руб.

Сергиев Посад

Фасовщик, сборка заказов для дальнейшей отправки на почту

от 50 000 руб.

Сергиев Посад

Повар-кассир

41 000 – 63 000 руб.

Сергиев Посад

Слесарь газовой службы

от 60 000 руб.

Сергиев Посад

Дворник на АЗС

от 35 000 руб.

Сергиев Посад

Сборщик

60 000 – 75 000 руб.

Сергиев Посад

Рабочий в цех трафаретной печати

договорная

Сергиев Посад

Мастер по замене/поверке счетчиков воды

100 000 – 160 000 руб.

Сергиев Посад

Бухгалтер

от 70 000 руб.

Сергиев Посад

Сторож

договорная

Сергиев Посад



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!