Начальник отдела должен знать • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством. • Трудовое законодательство. • Экономику труда. • Экономику и организацию производства • Порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм. • Систему показателей по труду, методы их анализа и учета. • Показатели по труду, достигнутые в организациях-конкурентах. • Формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования. • Методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании. • Порядок заключения тарифных соглашений, коллективных договоров. • Квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих. • Порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплата, надбавок и коэффициентов к заработной плате. • Порядок разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам. • Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации. • Методы и технические средства, применяемые при исследовании затрат рабочего времени, приемов и методов труда, анализе качества норм, расчете технически обоснованных норм. • Основы социологии и психологии труда. • Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. • Правила и нормы охраны труда. | 